Procédez à la Mue de votre organisation et passez à

l'ACTION

MuAct

MuAct, cabinet de conseil en management de projets stratégiques, accompagne les TPE, PME et associations à concrétiser leurs ambitions et à mettre en œuvre leur stratégie par une conduite de changement adaptée à leurs organisations.

Accompagnement sur mesure

Votre singularité, notre challenge !

Chaque personne est unique, chaque organisation l’est d’autant plus. MuAct prend en compte la singularité et la diversité de chaque personne et de chaque organisation. Nos accompagnements sont sur mesure et réalisés avec respect et bienveillance. 

Résultats concrets

Une vision c'est bien, accompagnée de résultats, c'est mieux !

Nous apportons plus qu'une démarche cadrée, notre volonté est d'apporter des résultats concrets. Chaque projet doit être réalisable et surtout porteur de résultats. Nous fonctionnons en mode projet : du diagnostic, en passant par l'analyse des risques, à la définition d'un plan d'action, par son déploiement jusqu'à l'obtention des résultats opérationnels. 

Impact social et sociétal

La clé de la réussite se trouve dans votre organisation !

Nous sensibilisons nos clients à la prise en compte de leurs éco-systèmes dans le projet de transformation de leur organisation.

Pour MuAct, le facteur humain est un élément important voire la clé de la réussite pour révéler une organisation.

Opérez votre Mue > découvrez notre offre

Dans un monde en constante évolution, mener ses projets de transformation de son organisation avec une approche de conduite de changement est essentiel (+ de flexibilité, d'adaptabilité...). C'est pourquoi MuAct propose à ses clients et leurs équipes d'y être sensibilisé avant de débuter un projet de transformation.

Conduite de

changement

Stratégie 

​

générale

d'entreprise

Stratégie de

partenariat

Stratégie RH

Sensibiliser à la conduite de changement

Préparer l'entreprise à accueillir des futurs changements

• Connaitre le niveau de flexibilité et de réticence des équipes

• Préparer les dirigeants à mener leurs futurs projets de transformation

• Préparer, informer, intégrer les équipes aux projets

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#Changement

#Préparation

#Sensibilisation

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Bien se connaitre pour bien se positionner sur le marché et bien communiquer en externe

Avoir une vision claire de son entreprise tant en interne qu'en externe pour prendre les bonnes décisions, bien se positionner & co-construire l’avenir avec ses équipes

• Faire un état des lieux de son environnement externe (clients, partenaires, concurrents...) et définir sa stratégie de déploiement

• Définir la valeur ajoutée interne de son entreprise

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#Etude de marché

#Plateforme de marque

Réussir sa levée de fonds auprès de partenaires/mécènes et les fidéliser

Déterminer un plan stratégique est essentiel pour convaincre vos cibles et réussir à les fidéliser

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• Définir sa stratégie de levée de fonds

• Déterminer et déployer un plan de prospection

• Déterminer et déployer un plan de fidélisation

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#Partenaires

#Mécènes

Développer l'attractivité RH de votre entreprise & changer votre management pour une organisation plus apprenante

Améliorer l'image de marque de votre entreprise, sécuriser vos recrutements et la période d'intégration. Améliorer votre communication interne et l'adaptabilité de vos équipes 

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• Déterminer votre stratégie de Ressources Humaines & créer un   parcours collaborateur : image de l'entreprise, recrutement,    intégration et fidélisation

• Déterminer votre future organisation & développer les capacités d'apprentissage, de flexibilité, d'adaptabilité de vos collaborateurs

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#Ressources Humaines

#Marque employeur

#Organisation apprenante

Construisons votre projet,

Rencontrons-nous !